Avec Irose Conseil vous accédez à la panoplie des outils pour franchir certains
caps, servir efficacement vos objectifs de développement, répondre à de
nombreuses attentes, sociales, fiscales et managériales et valoriser
durablement la politique de ressources humaines.
- amélioration de la rentabilité par la fixation d’objectifs ciblés,
- nouveau mode de rémunération qui tient compte des aléas de la conjoncture,
- cohésion du personnel autour d’un projet d’entreprise,
- favoriser le dialogue social,
- motivation du personnel par l’octroi de primes dans un cadre fiscal et social avantageux (intéressement),
- maitrise de la masse salariale sans faire l’impasse sur les augmentations salariales,
- préparation de la retraite tout en optimisant les charges de l’entreprise,
- constitution d’un patrimoine dans des conditions fiscalement avantageuses,
- renforcement des fonds propres de l’entreprise.